Gugatan Karyawan Mengklaim Kegagalan McDonald's Menangani Pelecehan Seksual


Mc Donald's Corp. digugat pada hari Selasa oleh para pekerja di Michigan yang menuduh rantai makanan cepat saji memungkinkan pelecehan seksual yang meluas berkembang di restoran-restorannya secara nasional.
Usulan gugatan class action yang diajukan di pengadilan negara bagian Michigan menuduh McDonald's kurang memiliki kebijakan untuk menangani pelecehan seksual, gagal melatih manajer untuk mencegahnya, dan membalas dendam terhadap pekerja yang mengeluh.
Dikatakan McDonald's "menciptakan dan mengizinkan budaya kerja beracun dari bagian paling atas," mengutip pemecatan Chief Executive Steve Easterbrook pekan lalu karena memiliki hubungan konsensus yang tidak pantas dengan seorang karyawan.
Easterbrook mengatakan dia melakukan kesalahan. Dia belum dituduh melakukan pelecehan seksual.
McDonald's mengatakan dalam sebuah pernyataan bahwa mereka menerapkan pelatihan tempat kerja yang aman di restoran milik perusahaannya, dan mendorong para pewaralaba untuk melakukan hal yang sama.
"Ada percakapan yang sangat penting di sekitar tempat kerja yang aman dan terhormat di komunitas di seluruh AS dan di seluruh dunia," kata McDonald's, mengomentari komentar yang dibuat pada Agustus oleh chief executive baru, Chris Kempczinski.
Sekitar 95% restoran McDonald's di AS adalah waralaba, dan pengacara penggugat mengatakan bahwa perusahaan yang berbasis di Chicago tidak mendorong cukup keras untuk meningkatkan pelatihan di restoran waralaba.
Pekerja telah mengajukan lebih dari 50 keluhan serupa terhadap McDonald's dan pemegang waralaba di Amerika Serikat selama tiga tahun terakhir.
Gugatan Selasa adalah di antara yang pertama kali diajukan sebagai gugatan class action, perwakilan dari penggugat Jenna Ries mengatakan.
Ries, 32, bekerja selama 1-1 / 2 tahun di sebuah waralaba McDonald's di Mason, Michigan, dekat ibukota negara bagian Lansing.
Dia mengatakan seorang manajer restoran di sana dikenakan julukan dan kontak seksual berulang, termasuk dengan menjepitnya ke dinding di walk-in freezer.
"Saya terus hidup dalam ketakutan kehilangan pekerjaan," kata Ries kepada wartawan melalui panggilan konferensi. "Aku butuh uang."
Gugatan diajukan atas nama wanita yang bekerja di restoran Mason dalam tiga tahun terakhir. Mereka mencari pelatihan yang lebih baik, perlindungan tambahan bagi karyawan, dan lebih dari $ 5 juta kerusakan.
Ries diwakili oleh Uni Kebebasan Sipil Amerika dan Dana Pertahanan Hukum Time's Up, dan didukung oleh Fight sebesar $ 15, yang mencari upah lebih tinggi dan perawatan yang lebih baik bagi para pekerja di makanan cepat saji dan industri lainnya.
Penggugat dapat merasa sulit untuk meminta pertanggungjawaban McDonald's atas tindakan franchisee Michigan.
Pengadilan banding federal di San Francisco bulan lalu mengatakan McDonald's tidak melakukan kontrol yang cukup atas pekerja waralaba untuk dianggap sebagai "majikan bersama."
(Pelaporan oleh Jonathan Stempel dan Daniel Wiessner di New York Editing oleh Bernadette Baum dan Rosalba O'Brien)

0 Response to "Gugatan Karyawan Mengklaim Kegagalan McDonald's Menangani Pelecehan Seksual"

Post a Comment

Iklan Atas Artikel

Iklan Tengah Artikel 1

Iklan Tengah Artikel 2

Iklan Bawah Artikel